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中小企业聘请法律顾问的理由

      最近接触了一些企业负责人,和他们聊天时,发现一个很有趣的问题,当问及“你们是否聘请法律顾问”时,他们几乎相同的回答是:“企业规模太小,基本上是私人企业,我们平时也不可能遇到法律 纠纷,所以暂时觉得没必要”。
   听到上述的回答,在对其表示理解的同时也感觉到法治的落后。随着社会经济的日益发展和市场竞争的日趋加剧,我国的司法体系越来越健全,无论是个人还是企业,都有相应的法律进行约束和指引,这就要求企业的负责人、 管理者了解、精通法律法规。
   但是,我国法律体系复杂,所涉及条文也成千上万,企业管理者并没有足够的时间与精力去学习、研究,于是,聘请律师担任法律顾问也就成为公司运营管理中的重要一环。正如李嘉诚所说:没有律师的意见,我不敢在合同上签字。离开律师,我什么也做不了!
   实践证明,由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问来处理法律事务,既可以防范法律纠纷,也可以更好地解决法律纠纷,最大限度地避免或降低经济损失,有效地保护企业的合法权益。下面这篇文章较为详细地阐述了聘请法律顾问的作用与必要性,在此推荐给各位企业管理者。

   理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。
   理由二:法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。
   理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。
   理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
   理由五:可以减少公司成本。
   理由六:专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。
   理由七:专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。
   理由八:专业的法律顾问拥有更多的同行资源,便于集中智慧处理问题。
   理由九:专业的法律顾问更容易和企业主主动对话。
   理由十:聘请专业的法律顾问能够对外提升企业形象。
   理由十一:专业的法律顾问能够为公司财务部门提供切实可行的法律建议来合理避税。
   理由十二:专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务,为中小型企业的发展壮大保驾护航,排除后顾之忧。
   理由十三:专业的法律顾问可以成为决策的参与者。
   理由十四:不同的企业,管理模式、主营业务、客户情况、交易习惯等都有差异,专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上,为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本,让企业人员在具体操作上有章可循,在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。
   理由十五:帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。
   理由十六:相比一般的公司法务,法律赋予了律师更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利。
   理由十七:避让和代理作用。
   理由十八:聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管,并且这样的高管还不会介入管理层的利益格局,人员关系处理简单快捷,解聘、续聘十分自由。
   理由十九:从目前的劳动力市场上看,公司内部专职法务大多专注于公司事务,但是在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅长。
   理由二十:成功的执业律师多是积极的社会活动参加者,至少在某些熟悉的行业具有一定的人脉,便于为企业在行业上下游进行业务对接,与客户分享相关资源。

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